Back to top

SUSS and Orange Cap Innovative Launch Success Academy in Thailand

SUSS and Orange Cap Innovative Launch Success Academy in Thailand to Foster Entrepreneurship, Innovation & Regional Social Impact


  • The Academy will offer programmes with cross-cultural industry experiences to empower students and executives for success in the global business arena.

Bangkok, Thailand, 20 August 2024 - The Singapore University of Social Sciences (SUSS) and IT consultant company Orange Cap Innovative (OCI) today launched the SUSS Success Academy in Bangkok, creating new learning experiences and real-world training opportunities for students in Singapore and Thailand.

SUSS Academy Bangkok Group Photo

Group shot with SUSS Success Academy Plaque (from left): Professor Tan Tai Yong, President, SUSS, Ms Catherine Wong, Singapore Ambassador to Kingdom of Thailand, Dr. Krithpaka Boonfueng, Executive Director/CEO, National Innovation Agency, Thailand and Mr. Amornched Jinda-apiraksa, CEO, Orange Cap Innovative.

The occasion was marked by an opening ceremony at The Sukosol Hotel and attended by over 60 guests from both countries, including representatives from institutions of higher learning, as well as industry and community partners. The ceremony was presided over by H.E. Catherine Wong, Ambassador, Singapore Embassy in Bangkok and Dr. Krithpaka Boonfueng Executive Director/CEO of National Innovation Agency (Public Organisation), Thailand.

Success Academy will connect partners from Singapore and Thailand

Grounded in SUSS’ commitment to lifelong learning and creating social impact, the Academy will serve as a key nexus for academic and industry partners from both countries, fostering partnerships and grooming well-rounded future leaders capable of excelling and making positive contributions to society.

As an IT consultant and venture builder, OCI will leverage its unique technological expertise and deep understanding of Thailand’s market dynamics to support and enhance the Academy’s offerings.

Through the Academy’s two distinct tracks – Personal Success and Professional Success – SUSS will offer opportunities for students from SUSS and other Singapore pre-tertiary and tertiary institutions to co-learn and co-innovate with students from Thailand. This will include participation in programmes such as interdisciplinary global learning courses and student exchanges. Additionally, SUSS students will have the chance to gain professional experience in the region through work attachments and internships.

Key initiatives include:

  • Student Leadership Development in Social Sustainability: In partnership with All Green Learning Centre in Khao Yai, SUSS will leverage the centre's facilities to develop a place-based education programme and experiential site, known as Camp R.A.I.S.E. By tapping on organic farms and renewable energy installations located around the premises, students will engage in hands-on activities and projects that emphasise practical applications of sustainability concepts. This programme will help students explore environmental stewardship and sustainable practices, eco-preneurship, and well-being and mindfulness strategies.
  • Impact Start-Up Challenge (ISC): The ISC is a credit-bearing course that provides a platform for students from Singapore and Thailand to experience the startup ecosystem, collaborate to generate ideas, and test and pivot their proposals in real-world settings. The first of these partnerships was launched with Siam University in May this year, involving 21 SUSS students and 21 Siam University students. Since 2017, this programme has impacted over 1,000 students across more than 10 cities.

The Academy will also support SUSS in partnering with universities in Thailand to co-design and co-deliver interdisciplinary and experiential global learning programmes in areas such as sustainable urban development, heritage and advancement in gender equity.

This will build on efforts over the past two years, whereby, through SUSS’ partnership with Siam University, Chiang Mai University, Chulalongkorn University, and Thammasat University, more than 150 SUSS students have learned alongside Thai students, broadening their intercultural competencies and preparing to become responsible and effective global citizens in an inclusive and sustainable world.

Additionally, since 2017, 28 Singaporean students from SUSS’ Marketing, Finance, Human Resources Management, Social Work, Early Childhood Education and Supply Chain Management programmes have participated in overseas work attachments in Bangkok, lasting 8 to 24 weeks. These placements with various companies have provided them with crucial skills, experience and confidence to pursue their aspirations.

Beyond its student focus, the Academy will leverage SUSS’ expertise in adult and workplace learning to create professional training and development solutions for industry partners, organisations, and institutions.

Professor Tan Tai Yong, President of SUSS, said: "SUSS' curriculum is designed to provide enriching student experiences. Along with future expansions in the region, the launch of the Success Academy in Thailand is a significant step towards realising our goal of taking our students to more places to gain real-world knowledge and exposure beyond Singapore. We are grateful to Orange Cap Innovative for their close partnership, enabling us to build a strategic network of alliances and extend our education and expertise to learners and corporations worldwide."

Mr. Amornched Jinda-apiraksa, CEO of Orange Cap Innovative, said: “This collaboration aligns with our corporate goal of using innovative technology to enhance education and prepare future generations with a global outlook. We believe that OCI’s network and expertise can help deliver SUSS’ goals in Thailand and the greater Mekong region. The Success Academy will also enhance Orange Cap's core competencies by expanding our international network, fostering global collaborations, and introducing diverse perspectives and solutions. Establishing the Singapore educational system in Thailand demonstrates our commitment to offering world-class education and expertise that reflect our values to both local and international communities. We are grateful for SUSS’ trust in us to deliver their programmes and look forward to making a positive impact, fostering innovation, and developing future leaders for a rapidly evolving world.”

The launch of the Success Academy in Thailand is the latest in a series of academy openings as SUSS continues to expand its educational footprint across Asia. Last year, SUSS established three Academies in Ho Chi Minh City, Beijing, and Shenzhen. In the next three months, the University will inaugurate four more academies in Kuala Lumpur, Jakarta, Manila, and Mumbai, bringing the total to eight regional academies.

For more information, visit www.suss.edu.sg/success-academy.


For media enquiries, please contact:

Ms. Melissa Ho
Public Relations Executive
Singapore University of Social Sciences
E: melissaho@suss.edu.sg
T: +65 6248 9138


Mr. Ted Thanapat
Programme Manager
Orange Cap Innovative
E: ted@orangecapinnovative.com
T: +66 63 079 5404


About Singapore University of Social Sciences (SUSS)

At SUSS, we have a singular vision to be a university that inspires learning for life and impacts lives, regardless of age, background or life path. Our university is a vibrant tapestry of ages and experiences. From recent JC and polytechnic graduates to seasoned professionals, parents seeking new horizons and individuals redefining their careers in their golden years—our diverse community comes together for one common goal: to empower themselves with an education that impacts lives and society.

We offer more than 100 undergraduate and graduate programmes, available in full- and part-time study modes which are flexible, modular and interdisciplinary, catering to both fresh school leavers and adult learners. SUSS also offers a broad range of continuing education and training modular courses for the professional skills upgrading of Singapore's workforce.

To date, over 47,000 graduates have experienced our unique brand of education. More than 21,000 students are currently pursuing their full- and part-time studies with us.

The Institute for Adult Learning (IAL), as part of SUSS, leads in the field of research on adult and workplace learning and training of adult educators to build capabilities of the training and adult education sector in Singapore and beyond.

For more information about SUSS, please visit www.suss.edu.sg.


About Orange Cap Innovative

Orange Cap Innovative (Orange Cap, OCI) is a venture builder and innovation studio firm based in Bangkok, Thailand, dedicated to helping corporations develop new technology-based businesses. We guide our clients through every step of the process, from business model consultation and technology development to product launch. The Orange Cap team, recognized for its expertise on an international scale, is committed to delivering innovative solutions and exceptional results.

For more information on Orange Cap Innovative, please visit https://www.orangecapinnovative.com.



ANNEX A – TESTIMONIALS FROM SUSS STUDENTS ON THEIR WORK ATTACHMENT EXPERIENCE IN THAILAND

“As a marketing student, my skills and background in this subject matter laid a foundation for the social media management work I did at the company I interned at. The experience I have gained from these three months enriched both my hard and soft skills. As a foreigner, I had much to learn from the locals, from the way they greet each other to the etiquette and the way their businesses run.”

Tan Sze Yin Vanessa, SUSS Marketing Programme (Full-time)

---

“During my three months in Bangkok, I acquired several new skills. Firstly, I developed cultural awareness and sensitivity. Being in a foreign country with which I had no prior experience, it was essential for me to quickly learn about the cultural nuances, customs, and traditions practised in Thailand. My colleagues were instrumental in educating me about Thai culture, which I needed to adapt to avoid offending the locals. I had to adjust some of my habits from Singapore to better fit into Thai culture. In hindsight, I am now more culturally aware and sensitive, and I believe this ability to adapt to different cultures will enhance my professional growth in a global work environment. Another key skill I gained was cross-cultural communication. Working with a primarily Thai team, I improved my ability to communicate across cultures. Since many Thais are not as fluent in English, I had to adjust my speaking style to ensure a clearer understanding. In return, I learned to pick up on nuances in their speech and developed patience in our interactions. I believe cross-cultural communication skills are increasingly crucial in today's interconnected world. This experience taught me how to work effectively with people from different backgrounds, especially those less fluent in English. This programme has definitely helped me to broaden my horizons and made me want to explore more opportunities outside of Singapore as I would love to be able to travel for work and experience the culture of the country I am working in in the future.”

Tan Wei Cong, SUSS Marketing Programme (Full-time)

---

“During my internship at Globish, I gained invaluable experience, knowledge, and skills that are highly relevant to my course of study in Social Work and Sociology. Firstly, I learned to adapt and communicate effectively in a diverse and multicultural environment, which is crucial in the field of social work, where I'll be working with individuals from various backgrounds. Additionally, my involvement in educational resource creation and interacting with students enhanced my ability to understand and cater to the unique needs of different demographics, a skill I can apply when working with diverse communities in the future. This programme has also broadened my global perspective and exposed me to different work cultures, which will be beneficial should I decide to pursue a career outside of Singapore. It has instilled in me the confidence to embrace new challenges and unfamiliar environments, making me more open to international opportunities. Overall, this internship at Globish has not only enriched my academic knowledge but has also significantly influenced my future career choices, encouraging me to consider a path that extends beyond Singapore's borders, where I can continue to make a positive impact on diverse communities worldwide.”

Ivelyn Tan Jia Shian, SUSS Social Work Programme (Full-time)



SUSS และ Orange Cap Innovative เปิดตัว Success Academy Bangkok เพื่อส่งเสริมการเป็นผู้ประกอบการด้านนวัตกรรม เพื่อช่วยให้นักศึกษาและผู้บริหารประสบความสำเร็จในเวทีธุรกิจระดับโลก


ประเทศไทย 20 สิงหาคม 2567 – มหาวิทยาลัยสังคมศาสตร์แห่งสิงคโปร์ (SUSS) และบริษัทที่ปรึกษาด้านอินโนเวชั่น Orange Cap Innovative (OCI) ได้เปิดตัว SUSS x OCI Success Academy ในกรุงเทพฯ เพื่อสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ใหม่ผ่านยุคดิจิทัลและการฝึกอบรมในโลกแห่งความเป็นจริง เพื่อเป็นตัวกลางที่จะช่วยสร้างโอกาส ตอบเทรนด์การเรียนรู้ตลอดชีวิต (lifelong learning) สำหรับนักศึกษา คนวัยทำงาน รวมไปถึงผู้บริหาร ที่อยากรีสกิลทั้งในประเทศไทยและระดับนานาชาติได้เข้ามาเรียนรู้และศึกษาประสบการณ์ใหม่ๆ

งานนี้มีแขกเข้าร่วมงานจากทั้งสองประเทศ ไม่ว่าจะเป็นตัวแทนจากสถาบันการศึกษาระดับสูง ตลอดจนพันธมิตรภาคอุตสาหกรรมและชุมชน รวมกว่า 70 ท่านโดยมี นางแคทเธอรีน หว่อง เอกอัครราชทูตสิงคโปร์ ประจำประเทศไทย และ ดร.กริชผกา บุญเฟื่อง ผู้อำนวยการสำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์การมหาชน) ร่วมเป็นประธานเปิดงาน

Success Academy เชื่อมโยงพันธมิตรจากสิงคโปร์และไทย

ด้วยความมุ่งมั่นของ SUSS ในการเรียนรู้ตลอดชีวิต สถาบันการศึกษาจึงทำหน้าที่เสมือนเป็นจุดเชื่อมต่อที่สำคัญสำหรับพันธมิตรทางวิชาการและอุตสาหกรรมจากทั้งสองประเทศ ส่งเสริมความร่วมมือ และเตรียมสร้างผู้นำยุคใหม่ที่รอบรู้และมีความสามารถเป็นเลิศและทำประโยชน์เชิงบวกต่อสังคมเพื่ออนาคต

นายอมรเชษฐ์ จินดาอภิรักษ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Orange Cap Innovative ในฐานะที่ปรึกษาด้านอินโนเวชั่น ชั้นนำของไทย เปิดเผยว่า บริษัทมุ่งมั่นที่จะนำองค์ความรู้และเครือข่ายจากประเทศสิงคโปร์ มาต่อยอดกับความเชี่ยวชาญด้านอินโนเวชั่น เทคโนโลยี และประสบการณ์ที่กว้างขวางในหลากหลายสาขา เช่น การท่องเที่ยว (Tourism) และเทคโนโลยีสุขภาพ (Medical, Health & Wellness Technology) ประกอบกับความรู้ความเข้าใจในบริบทของประเทศไทยที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา เพื่อตอบโจทย์ภาคธุรกิจ และองค์กร รวมถึงสร้างโอกาสการเรียนรู้ให้แก่นักศึกษา และบุคลากรจากทั้งสองประเทศ ผ่านโครงการของ Success Academy Bangkok

นอกจากนี้ SUSS จะมอบโอกาสสำคัญให้กับนักศึกษาจาก SUSS และสถาบันต่างๆ ในสิงคโปร์ มาเรียนรู้และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ร่วมกับนักศึกษาจากประเทศไทย เพื่อเสริมทักษะและประสบการณ์ความรู้ในหลากหลายแง่มุม ผ่านการมีส่วนร่วมในโปรแกรมต่างๆ เช่น หลักสูตรการเรียนรู้ระดับโลกแบบสหวิทยาการและการแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างนักศึกษาด้วยกัน นอกจากนี้ นักศึกษาจาก SUSS ยังมีโอกาสได้รับประสบการณ์วิชาชีพในภูมิภาคในการทำงานและการฝึกงานจากองค์กรชั้นนำของไทยด้วย

แนวคิดโครงการของ Success Academy:

  • Executive Workshops & Seminars (Up-skill service for organization) : Success Academy มีแผนที่จะนำองค์ความรู้โดยเฉพาะด้าน Sustainability, ESG, Gerontology, AI in Business & Marketing ที่ทาง SUSS มีความเชี่ยวชาญ มาต่อยอดความเชี่ยวชาญของทั้ง Orange Cap Innovative กลุ่มลูกค้า รวมไปถึงบริษัท หน่วยงาน และองค์กรต่างๆในประเทศไทย โดยเชื่อว่านอกเหนือจากความรู้ และใบประกาศนียบัตรที่จะได้รับแล้ว ยังมีโอกาสในการต่อยอดธุรกิจ และสร้างเครือข่ายความร่วมมือไปยังสิงคโปร์อีกด้วย
  • Student Leadership Development in Social Sustainability: SUSS มีความร่วมมือกับ All Green Learning Centre (AGLC) ที่เขาใหญ่ โดยเป็นการจัดตั้งศูนย์การศึกษาเชิงประสบการณ์เพื่อพัฒนาการเรียนรู้จากสถานที่จริง ซึ่งโปรแกรมนี้จะช่วยให้นักศึกษาได้เรียนรู้ทักษะในการดูแลสิ่งแวดล้อมและลงมือปฏิบัติจริงเพื่อการพัฒนาเชิงนิเวศน์ที่ยั่งยืน และเป็นกลยุทธ์ที่จะสร้างการเรียนรู้อย่างมีสติจากสภาพความเป็นอยู่จริง
  • Impact Start-Up Challenge (ISC): ISC เป็นหลักสูตรที่จะเป็นเวทีสำหรับนักศึกษาจากสิงคโปร์และไทยได้ร่วมกันสัมผัสกับระบบนิเวศของสตาร์ทอัพไทยในการทำงานร่วมกัน เพื่อสร้างแนวคิดใหม่ๆ ตลอดจนทดสอบและปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ในการทำงานจากสภาพแวดล้อมจริง ซึ่งความร่วมมือนี้ ได้เปิดตัวครั้งแรกร่วมกับมหาวิทยาลัยสยาม เมื่อเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา โดยมีนักศึกษา SUSS จำนวน 21 คน และนักศึกษามหาวิทยาลัยสยาม จำนวน 21 คน มาร่วมกันเรียนรู้ทักษะและเสริมสร้างประสบการณ์ความรู้ใหม่ๆ ร่วมกันตั้งแต่ปี 2017 SUSS ช่วยสร้างบุคคลากรชั้นนำมากกว่า 1,000 คน
  • Innovation Program & Venture Builder: Success Academy และ Orange Cap Innovative มีโครงการสนับสนุนการสร้างและพัฒนาสตาร์ทอัพ (Venture builder) ทั้งในประเทศไทยและสิงคโปร์ ผ่านการให้คำปรึกษา ทรัพยากร และการเข้าถึงเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญและผู้มีบทบาทในอุตสาหกรรม ทั้งจากประเทศสิงคโปร์ และในภูมิภาค ผ่านความร่วมมือของ Success Academy ทั้ง 8 แห่งในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ จีน และ อินเดีย เรามุ่งมั่นที่จะช่วยให้ผู้ประกอบการเปลี่ยนแนวคิดเชิงนวัตกรรมให้กลายเป็นธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ

นอกจากนี้ ยังมีอีกหลายมหาวิทยาลัยที่ร่วมเป็นพันธมิตรสนับสนุนกลุ่มนักศึกษาจาก SUSS ร่วมออกแบบและร่วมจัดโปรแกรมการเรียนรู้ระดับโลกแบบสหวิทยาการและเชิงประสบการณ์ในด้านต่างๆ เช่น การพัฒนาเมืองที่ยั่งยืน การรักษามรดกทางวัฒนธรรม และความเท่าเทียมทางเพศ เป็นต้น โดยความร่วมมือของ SUSS กับมหาวิทยาลัยต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น มหาวิทยาลัยสยาม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ช่วยส่งเสริมให้นักศึกษาจาก SUSS มากกว่า 150 คน ได้เรียนรู้ไปพร้อมกับนักศึกษาไทย ช่วยเพิ่มขีดความสามารถระหว่างวัฒนธรรม เตรียมพร้อมที่จะรับผิดชอบต่อการเป็นพลเมืองโลกที่มีประสิทธิภาพอย่างยั่งยืน

ศาสตราจารย์ Tan Tai Yong ประธาน SUSS กล่าวว่า “หลักสูตรของ SUSS ได้รับการออกแบบมาเพื่อมอบประสบการณ์อันมีคุณค่าแก่นักเรียนและผู้เรียนทุกกลุ่ม นอกเหนือจากการขยายธุรกิจในภูมิภาคต่าง ๆ แล้ว การเปิดตัว Success Academy ในประเทศไทย ยังถือเป็นก้าวสำคัญ ในการพานักเรียนของเราไปยังสถานที่ต่างๆ มากขึ้น เพื่อรับความรู้ในโลกแห่งความเป็นจริงและออกไปสัมผัสประสบการณ์ใหม่ๆ นอกประเทศสิงคโปร์ เรารู้สึกขอบคุณ Orange Cap Innovative สำหรับความร่วมมือที่ใกล้ชิด ทำให้เราสามารถสร้างเครือข่ายเชิงกลยุทธ์ของพันธมิตร และขยายการศึกษาและความเชี่ยวชาญของเราไปยังผู้เรียนและองค์กรทั่วโลกได้”

นายอมรเชษฐ์ จินดาอภิรักษ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Orange Cap Innovative กล่าวว่า “ความร่วมมือนี้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรของเราในการใช้เทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมเพื่อยกระดับการศึกษาและเตรียมความพร้อมให้กับคนรุ่นต่อไปด้วยทัศนคติระดับโลก เราเชื่อว่าเครือข่ายและความเชี่ยวชาญของ OCI จะสามารถช่วยบรรลุเป้าหมายของ SUSS ในประเทศไทยและภูมิภาคลุ่มแม่น้ำโขงได้

นอกจากนี้ Success Academy ยังจะยกระดับความสามารถหลักของ Orange Cap ด้วยการขยายเครือข่ายระหว่างประเทศ ส่งเสริมความร่วมมือระดับโลก แนะนำมุมมองและโซลูชันที่หลากหลาย จากการสร้างระบบการศึกษาของสิงคโปร์ในประเทศไทย แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราในการนำเสนอการศึกษาและความเชี่ยวชาญระดับโลกที่สะท้อนถึงคุณค่าของเราต่อชุมชนทั้งในประเทศและต่างประเทศ เรารู้สึกขอบคุณสำหรับความไว้วางใจของ SUSS ที่มีต่อเราในการส่งมอบโครงการนี้ และหวังว่าความร่วมมือครั้งนี้ จะสร้างผลกระทบเชิงบวก ส่งเสริมนวัตกรรม และพัฒนาผู้นำหน้าใหม่ในอนาคตสำหรับโลกที่มีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว”

อย่างไรก็ตาม การเปิดตัว Success Academy ในประเทศไทยถือเป็นการเปิดสถาบันการศึกษาครั้งล่าสุด เนื่องจาก SUSS ยังคงขยายขอบเขตการศึกษาไปทั่วเอเชีย เมื่อปีที่แล้ว SUSS ได้ก่อตั้งสถาบันจำนวน 3 แห่งในอีกหลายเมือง เช่น โฮจิมินห์ซิตี้ ปักกิ่ง เซินเจิ้น และในอีกสามเดือนข้างหน้า ทางมหาวิทยาลัยจะเปิดตัวสถาบันการศึกษาอีก 4 แห่งในกัวลาลัมเปอร์ จาการ์ตา มะนิลา และมุมไบ ซึ่งจะทำให้มีสถาบันการศึกษาระดับภูมิภาคทั้งหมด 8 แห่ง สำหรับผู้ที่สนใจสามารถเข้าไปศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ https://www.facebook.com/success.academy.bangkok และ www.suss.edu.sg/success-academy


สื่อมวลชนที่ต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม สามารถติดต่อ:
Taro Amornched
Country Representative
Success Academy Bangkok / Orange Cap Innovative
E: taro@orangecapinnovative.com
T: +66 65 554 7498


เกี่ยวกับมหาวิทยาลัยสังคมศาสตร์แห่งสิงคโปร์ (SUSS)

SUSS เรามีวิสัยทัศน์ที่เป็นหนึ่งเดียวในการเป็นมหาวิทยาลัยที่สร้างแรงบันดาลใจ ในการเรียนรู้เพื่อชีวิตและส่งผลต่อชีวิต โดยไม่คำนึงถึงอายุ ภูมิหลัง หรือเส้นทางชีวิต มหาวิทยาลัยของเราเต็มไปด้วยสีสันแห่งวัยและประสบการณ์ ตั้งแต่ผู้สำเร็จการศึกษาจากทุกระดับ ไปจนถึงมืออาชีพ ผู้ปกครองที่แสวงหาความรู้ใหม่ๆ และบุคคลที่ต้องการพัฒนาความสามารถใหม่ให้กับอาชีพเพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้กับตนเองด้วยการศึกษาที่จะโอกาสใหม่ๆ ต่อชีวิตและสังคม

เรามีหลักสูตรระดับปริญญาตรีและบัณฑิตศึกษามากกว่า 100 หลักสูตร มีให้เลือกทั้งในแบบประเภทของการศึกษาเต็มเวลาและนอกเวลา ซึ่งมีความยืดหยุ่น แบบสัดส่วน และสหวิทยาการ เพื่อรองรับทั้งผู้ที่เพิ่งออกจากโรงเรียนใหม่และผู้ที่เรียนจบแล้ว SUSS ยังเสนอหลักสูตรการศึกษาต่อเนื่องและการฝึกอบรมที่หลากหลายสำหรับการยกระดับทักษะทางวิชาชีพของการพัฒนาฝีมือแรงงานในสิงคโปร์ มีผู้สำเร็จการศึกษาจาก SUSS แล้วมากกว่า 47,000 คนและในปัจจุบันมีนักศึกษามากกว่า 21,000 คน ที่กำลังศึกษาทั้งแบบเต็มเวลาและนอกเวลา

Institute for Adult Learning (IAL) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ SUSS เป็นผู้นำในด้านการวิจัยเกี่ยวกับการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่และสถานที่ทำงาน และการฝึกอบรมนักการศึกษาผู้ใหญ่ เพื่อสร้างขีดความสามารถของภาคการฝึกอบรมและการศึกษาผู้ใหญ่ในสิงคโปร์และที่อื่นๆ

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ SUSS กรุณาเยี่ยมชมที่ www.suss.edu.sg


เกี่ยวกับ Orange Cap Innovative

Orange Cap Innovative (Orange Cap, OCI) เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยี (Innovation Studio) ตั้งอยู่ที่กรุงเทพฯ ประเทศไทย ให้บริการแก่บริษัท และองค์กรต่างๆ ในด้านของการพัฒนาธุรกิจที่ต้องการใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามาตอบโจบท์ของธุรกิจในหลากหลายวงการ เช่น ภาคธุรกิจการท่องเที่ยว (Tourism) หรือ เทคโนโลยีสุขภาพ (Medical, Health & Wellness Technology)โดยทีมงานจะมีส่วนช่วยเหลือและแนะนำลูกค้าตลอดทุกขั้นตอน ตั้งแต่การให้คำปรึกษา วางแผนรูปแบบธุรกิจ การร่วมพัฒนาเทคโนโลยีไป จนถึงการทำการตลาดและเปิดตัวผลิตภัณฑ์

ทีมงาน Orange Cap Innovative รวมตัวจากผู้ร่วมก่อตั้ง 3 ท่านที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญในหลากหลายสาขา อาทิการวางแผนธุรกิจ เทคโนโลยี การพัฒนาผลิตภัณฑ์ การตลาด และได้รับการยอมรับระดับนานาชาติผ่านรางวัล Forbes 30 Under 30 Asia อีกทั้งยังประกอบไปด้วยทีมงานที่ได้รับการยอมรับจากผู้คนทั่วโลกในด้านความเชี่ยวชาญระดับสากล ผ่านรางวัล Asia-Pacific ICT Award ทีม OCI มุ่งมั่นที่จะนำเสนอโซลูชันที่เกี่ยวข้องกับนวัตกรรมและสร้างผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมให้แก่ธุรกิจของคุณ

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Orange Cap Innovative กรุณาเยี่ยมชมที่ https://www.orangecapinnovative.com



มุมมองของนักเรียนในโปรแกรมของ SUSS

1. แทน ซือ หยิน

ในฐานะนักศึกษาการตลาด ประสบการณ์ที่ฉันได้รับจาก 3 เดือนนี้ ทำให้พัฒนาทักษะด้านต่างๆ ของฉันดีขึ้น ในฐานะชาวต่างชาติ ฉันได้เรียนรู้มากมายจากผู้คนในท้องถิ่น ตั้งแต่วิธีที่พวกเขาทักทายกัน มารยาท และวิธีการดำเนินธุรกิจของพวกเขาทำให้ฉันมีประสบการณ์อยู่ร่วมกับคนไทยและมารยาทในการทำงานร่วมกับคนที่แตกต่างกัน เป็นการเรียนรู้ที่ทำให้ฉันได้นำไปปรับตัวและอยู่กับผู้คนในโลกอนาคตได้ดีขึ้น

---

2. ตัน เว่ยคง

ฉันได้รับทักษะใหม่ๆ หลายอย่างในช่วง 3 เดือน ที่ฉันอยู่ที่กรุงเทพฯ สิ่งสำคัญคือฉันต้องเรียนรู้อย่างรวดเร็วเกี่ยวกับความแตกต่างทางวัฒนธรรม ประเพณี และธรรมเนียมที่ปฏิบัติกันในประเทศไทย ซึ่งฉันต้องละทิ้งนิสัยบางอย่างที่มีในสิงคโปร์เพื่อปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมใหม่ๆ ทักษะที่ฉันได้รับคือการสื่อสารข้ามวัฒนธรรม ด้วยการทำงานร่วมกับทีมงานชาวไทยเป็นหลัก ซึ่งโดยทั่วไปแล้วคนไทยไม่ค่อยเก่งภาษาอังกฤษ ฉันจึงต้องปรับเปลี่ยนวิธีการพูดตามปกติซึ่งจะทำให้พวกเขาเข้าใจได้ง่ายขึ้นและเรียนรู้ที่จะอดทนในการสื่อสาร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หากพวกเขาไม่คล่องในภาษาอังกฤษ โปรแกรมนี้ช่วยให้ฉันเปิดโลกทัศน์ให้กว้างขึ้น และทำให้ฉันอยากสำรวจโอกาสอื่นๆ นอกสิงคโปร์ด้วย

---

3. ตัน เจีย เชียน

ในระหว่างการฝึกงานที่ Globish ฉันได้รับประสบการณ์ ความรู้ และทักษะที่มีความเกี่ยวข้องอย่างมากกับหลักสูตรการศึกษาในสาขาสังคมสงเคราะห์และสังคมวิทยา การมีส่วนร่วมของฉัน คือ การสร้างทรัพยากรทางการศึกษาและการมีปฏิสัมพันธ์กับนักเรียน ช่วยเพิ่มความสามารถของฉัน ในการทำความเข้าใจและตอบสนองความต้องการเฉพาะของคนแต่ละกลุ่มที่มีลักษณะนิสัยแตกต่างกัน ซึ่งเป็นทักษะที่สามารถนำไปปรับใช้ ในการทำงานกับชุมชนที่หลากหลายในอนาคต




Back to top