Project RISE について
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Project RISEの概要
Project RISEは、スキルを軸にした包摂的で革新的な教育アプローチです。プログ ラム全体を通じて、尊重・革新・持続可能性・エンパワーメントの4つの価値観を 学びに織り込みます。
SUSSの応用社会科学の理念を土台に、学習者が実践的な知見を身につけ、複雑化 する未来の課題に向き合うための力と、責任あるリーダーシップを育むことを目指 します。
Project RISE は SUSS の核心理念を受け継ぎ、以下の三つの柱を基盤としています。
キャリア開発（Career Development）
アントレプレナーシップ（Entrepreneurship）
学生生活（Student Life）
なぜ他と違うのか？
Project RISEは、文化紹介や観光を目的としたプログラムではありません。応用社
会科学の視点から、体験を学びに変換し、学習成果を整理し可視化できる形でスキ
ル形成を支援します。学生は実務家やコミュニティのパートナーと直接関わり、
ワークショップや協働活動を通じて、すべての学びの場面で尊重・革新・持続可能
性・エンパワーメントを実践します。
実践型の没入体験（観光ではありません）
実践を通じた学び
見学中心のツアーではなく、プロジェクト、ワークショップ、メンタリングを通じ て、信頼できる実践力を育てます。
学生は実務家、コミュニティ団体、産業パートナーと協働し、理論と現場のインパ クトを結びつけます。
キャリアと成長につながる成果
リーダーシップ・革新・協働
起業アイデアの検討、リーダーシップへの自信の形成、異文化協働を通して、将来 の進路選択やキャリア形成を後押しします。
最終的には、学習者が成果物や振り返りを通じて、自分の力を具体的に示せる状態 を目指します。
未来志向のマインドセット
未来を考え、変革をリードする
学生の声
"この異文化体験を通して、文化知性（CQ）、共感力、そしてレジリエンスが高 まりました。包摂的リーダーシップとグローバルな視野という価値を、自分ごとと して実感できたと思います。"
~ Kelyn Pek（マーケティング学士課程 4年生）
"これは刺激的な学びの体験で、多彩で興味深い活動や実際のケーススタディを含み、現代の職場における多様性、公平性、インクルージョンへの理解を深めました。"
~ Claribel So, 4年目
プログラム形式
（学び方を選ぶ）
学習トラックを選択した後、貴機関のスケジュールと求める学習の深さに合わせ
て、最適な形式をお選びください。
学びの未来を共につくりませんか。目的に合わせたカスタマイズも可能です。
探索(Discovery)
1日
主要概念の短時間理解
対象： 短期訪問プログラム、導入（ブリッジ）型プログラムに最適
活動例：
導入ワークショップ、コアモジュールの短時間体験、双方向Q&A
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拓展(Explorer)
5日
概要： 学びと実践のバランス
モジュール内容を深く探求し、実践演習を完了
活動例：
半日単位の集中セッション、産業またはコミュニティ訪問、協働 ミニプロジェクト
最適化(Catalyst)
14日
◦概要： 変容型の没入学習
プロジェクト設計や深い探究を通じて、メンターの指導の下で学習者の総合力を全面的に向上させます。
活動例：
キャップストーンプロジェクト、メンタリング、深い振り返り 複雑なチーム課題、複数回の訪問と連携、最終成果発表またはピッチ
カスタマイズ (DIY)
唯一無二
◦概要： 目的に合わせたオーダーメイド設計
所属機関の目標や学生の期待に応じて、共同でプログラムを設計します。
活動例：
貴機関の目標と学生の志向に沿って共同設計 希望モジュールを選択し、独自の学習体験を構築
方向1
個人と対人の成長
文化知性とリーダーシップを磨く
自己理解、感情知能（EQ）、異文化環境でのリーダーシップを育て、多様な環境 で関係性を築き、共感をもってリードする力を身につけます。
モジュール1
ゲーミフィケーションを通じてRISE原則を学ぶ
モジュール2
包摂的リーダーシップ 自分が望む変化を体現する
モジュール3
未来の成功に必要な対人スキル：個人とキャリアの深い向上
モジュール4
メンタルヘルスの公平性：多様なコミュニティを支援する
方向2
イノベーションと起業
ソーシャルイノベーションで変化を生み出す
起業家志向の学生や変革を志す学習者に向けたトラックです。新しいテクノロジー を包摂のために活用し、人間中心の解決策を設計し、誠実さをもってリードする力 を育てます。持続可能で責任ある、インパクトのある革新を生み出すためのマイン ドセットとスキルを身につけます。
モジュール5
テクノロジーを活用した包摂的イノベーション
モジュール6
グローバルな変化に適応するための未グローバル変化への適応 未来に向けた戦略的思考来志向戦略
モジュール7
共感を原動力とした起業ハッカソン
モジュール8
倫理的リーダーシップと企業の社会的責任
方向3
文化知性とグローバルな視野
国境を越えた協働をリードする
国際的な協働や越境プロジェクトで力を発揮したい学生に向け、倫理的リーダー シップ、グローバルチームのダイナミクス、そして未来の産業に向けた戦略的意思 決定の観点を学びます。
モジュール9
協働プロジェクトで学ぶRISEのグローバル視点
モジュール10
アクセスの公平性 教育と就業の障壁を越える
モジュール11
アクセスの公平性 教育と就業の障壁を越える
モジュール12
グローバル協働における文化的ニュアンスへの対応
方向4
社会的インパクトと包摂的リーダーシップ
創り、革新し、インパクトをもってリードする
より包摂的で、公平で、持続可能な社会をどう実現するか。 本トラックは、地域との協働、サステナビリティ施策、そして尊重・革新・協働・ エンパワーメントを促進する戦略を通じて、社会課題に取り組む力を育てます。
モジュール13
持続可能性と包摂 気候変動を意識した世界で変化を推進する
モジュール14
ソーシャルイノベーションで包摂的コミュニティをつくる
モジュール15
インクルーシブなイベントとキャンパス施策の設計
モジュール16
包摂的な変化のためのシステム思考